W dniu 2016-07-06 o 12:34, Wojciech Bancer pisze:
> http://biznes.pl/kraj/urlop-na-zadanie-czy-pracodawc
a-moze-odmowic-pracownikowi/fqf2p

" to nadal dziki kraj. Ktoś uprawniony (podobno wybrany przez naród)
uchwala ustawę, wpisuje nam, pracownikom, jakieś prawa, po czym znajduje
się zaraz grupa umocowanych "prawników", którzy to prawo zaczynaja sobie
interpretować wg własnego uznania i oczywiście na swoją korzyść. Na
dodatek dodają do tekstu ustawy tą swoją "interpretację" w słowach, tak
ogólnikowych, że naprawdę wszystko można pod to podciągnąć. W tym
konkretnym przypadku pracodawca, jak tylko będzie chciał, zawsze
udowodni, że zaszły "szczególne" okoliczności, które spowodowały, że
pracownik urlopu na żądanie nie otrzymał, bo firma poniosłaby
niepowetowane straty.
"

z