Dnia Mon, 26 Feb 2007 03:22:16 +0000, uid napisał(a):

> Czy zapis w wewnętrznym regulaminie pracy o treści: "W czasie trwania
> umowy o pracę pracownik może podjąć pracę w innym zakładzie pracy tylko
> za zgodą pracodawcy", jest zgodny z obowiązującym prawem?

Wyłącznie jeśli ma podstawę w przepisach prawa. Ale tam gdzie taka
sytuacja jest, nie ma regulaminów pracy... ;-)

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
==> http://olgierd.bblog.pl <==