Blady wrote:
[ciach]
>
> Ponieważ wyżej wymienione zapisy, a zwłaszcza korzystanie z danych klientów,
> których osobiście pozyskałem godzą w mój interes i stanowią przeszkodę w
> uzyskaniu nowego miejsca pracy, chciałbym zadać kilka pytań, na które nie
> znalazłem odpowiedzi w stosownych ustawach:
>
> 1) czy pracodawca miał prawo określać granice zachowania tajemnicy
> dopiero po złożeniu przeze mnie wypowiedzenia?

wg. mnie nie.

>
> 2) czy mam obowiązek podpisania klauzuli lojalnościowej i jakie grożą
> mi konsekwencje w przypadku odmowy?

chyba też nie.

>
> 3) czy korzystanie z doświadczenia i nabytych kontaktów można traktować
> jako działanie na szkodę firmy X?

korzystanie z doświadczenia nie, ale jeżeli zaraz po zwolnieniu się z X
pójdziesz do klientów firmy X i zaczniesz ich namawiać do przejścia do
nowej firmy, może to być MSZ potraktowane jako działanie na szkodę X.


pozdrav

maHo