Użytkownik "Blady"

> W wyniku złożenia wypowiedzenia przez kilka osób na podobnym stanowisku,
> pracodawca wymaga ode mnie podpisania umowy o zachowanie tajemnicy
> informacji programowych, a w szczególności:
>
> - danych klientów firmy X
> - obowiązującego cennika i udzielenia upustów w kontraktach handlowych z
> kontrahentami
> - wszystkich danych technicznych dotyczących maszyn i parametrów (DTR) ,
> które w swojej
>
> ofercie handlowej posiada firma X
> - schematu funkcjonowania i organizacji firmy X przede wszystkim działu
> zbytu i serwisu
> - danych w przedmiocie prowadzonej statystyki awaryjności poszczególnych
> produktów oferowanych przez firmę X.

to wszystko możesz zachować w tajemnicy
w niczym nie będzie przeszkadzało w innej pracy


> 4) czy w przypadku obowiązku podpisania umowy mam prawo domagać się
> odszkodowania?

jeśli umowa zakazywalaby podejmowania działalności konkurencyjnej
( zatrudnienia bądź świadczenia usług dla firm konkutrencyjnych)
to musi określać okres na jaki obowiązuje i firma musi za to płacić
określoną sumę w innym przypadku możesz odmówić podpisania

wogóle myślę że w tej chwili to może nagwizdać, nie musisz nic podpisywać

macso