Użytkownik "mortal" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:aage4s$9un$3@news.onet.pl...
> Witam,
> chciałem się poradzić grupy w sprawie uczciwości postępowania mojego
> pracodawcy.
>
> Otóż:
> pracuję w biurze, przy odbieraniu telefonów. Praca jest na umowę o dzieło.
> Umowa jest podpisywana z dołu, czyli na koniec przepracowanego miesiąca,
np.
> za marzec w kwietniu ( w rzeczywistości nawet pod koniec kwietnia), czyli
> przez cały miesiąc pracuję bez żadnego papierka. Dalej: na umowie są
> fałszywe informacje; nie ma tam słowa o mojej prawdziwej pracy, natomiast
> jest umowa o zbudowanie bazy danych (to jakoby moja praca). W firmie
pracuje
> ponad setka pracowników, rotacja olbrzymia z powodu bardzo niskiej pensji
i
> wpomnianej umowy, tak że w ciągu powiedzmy kwartału przewija się tam
> kilkaset osób. I moje pytanie: jeśli firma istnieje od ładnych kilku lat
> (cały czas były takie umowy) i nikt z tym nic dotychczas nie zrobił, to
czy
> jest szansa żeby kogoś tym zainteresować? A jeśli tak to gdzie to zgłosić?
> Bardzo liczę na konstuktywne odpowiedzi. Z góry dziękuję.

Poszukaj innej pracy
Zglos incydent do sadu pracy
Naslij na firme PIP
Nielegalnosc oprogramowania zglos do BSA
Na prezesa naslij urzad skarbowy
Napusc na nich prase

a jest duza mozliwosc ze firma przestanie istniec