Stanisław Pikul wrote:
> Nie ma żadnych (podkreślam żadnych) okoliczności, które pozwalałyby
> uzależniać wydanie oryginału świadectwa pracy od spełnienia
> czegokolwiek (nawet, gdyby złapał kogoś na kradzieży i zwolnił go
> kierując sprawę do prokuratury) oryginał _musi_ być wydany.

Jeden oryginal zostal wypisany, czy pracodawca moze zwlekac z wydaniem
go do czasu przesluchan (minal rok, nikt z nas nie dostal wezwania
jako swiadek), czy moze tez wypisac nowe, zmienione w jakikolwiek
sposob? (chociaz tam widnieje tylko wpis o zajeciach komorniczych, nie
ma chyba prawa napisac ze jest sie _przypuszczalnie_ oskarzonym, ich
zdziwil fakt zwolnienia sie calej zalogi).

> Zgłoś sprawę do PiP, staraj się o nową pracę, gdyby ktoś Ci odmówił z
> powodu braku oryginału jeszcze raz do PiP - Pracodawca będzie ukarany
> grzywną.

Serdecznie dziekuje.

--
p.
Marcin "MCR" Nowakowski - m...@i...pl - UIN:53375070 - GG:1824096
GCM/O d- s-:- a-- C++ L P- L+ E---- W+ N++ K- PS+ X++ R- tv b D+ h z+