Użytkownik "kot_bury" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:c34pm1$fch$1@news.onet.pl...
> Witam Szanownych Grupowiczów
>
> Mam jedno pytanie związane z prawem pracy:
> pracodawca chce zabezpieczyć się przed skutkami ewentualnej kontroli
> odpowiednich służb związanych z kontrolą legalności programów. Czy w
związku
> z tym może zamieścić w umowie o pracę aneks dotyczący ewentualnej
> odpowiedzialności pracownika w związku z tą kontrolą? Oczywiście jest np
> dokładna specyfikacja zainstalowanego leglanego oprogramowania, zakaz
> instalowania czegokolwiek bez zgody pracodawcy itd.
> I na czym ta odpowiedzialnośc ewentualnie będzie polegać -
odpowiedzialnośc
> pracownika wg reg prawa pracy? Czy jest to dopuszczalne?
> Dziękuję za ewentualną pomoc
> --
> Pozdrawiam

1. tak w pełni legalne, stosowane i dopuszczalne
2. pracownik odpowiada jesli na komputerzeuzywa bedzie zainstalowane
jakiekolwiek oprogramowanie niebedace wczesniej zainstalowane zgodnie z
wykazem pracodawcy
3. nie panikowałbym na twoim miejscu lecz poprostu przestrzegał prawa
pzdr