Re: prawo pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!news.nask
.pl!news.nask.org.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.glorb.com!news-out.readnews.c
om!transit3.readnews.com!nx02.iad01.newshosting.com!newshosting.com!newsfeed.ne
ostrada.pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl!unt-spo-a-02.news.neostrada.pl!news.neo
strada.pl.POSTED!not-for-mail
From: WAM <n...@n...nopl.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: prawo pracy
Date: Fri, 26 Apr 2013 22:22:37 +0200
Organization: www.nadmorze.pl
Message-ID: <5...@4...com>
References: <klecm8$u0p$1@node1.news.atman.pl>
X-Newsreader: Forte Agent 1.93/32.576 English (American)
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Lines: 24
NNTP-Posting-Host: 83.168.121.10
X-Trace: 1367007757 unt-rea-b-01.news.neostrada.pl 1232 83.168.121.10:55601
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:719648
[ ukryj nagłówki ]
On Fri, 26 Apr 2013 19:14:54 +0200, "Garg07."
<g...@i...pl> wrote:

>Matka od 1,5 roku jest na urlopie wychowawczym. Umowa z pracodawcą kończy
>się jej za rok (była na 3 lata). Planowane jest kolejne dziecko.
>
>Czy wchodzi w grę taki scenariusz: kobieta wraca do pracy na miesiąc,
>zachodzi w ciążę i idzie na zwolnienie potem + rok na macierzyński +
>wychowawczy. Czy ma tu znaczenie, że umowa z pracodawcą się kończy? Co na to
>ZUS?
http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU1974024
0141
Art. 177. Par.3 Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas
wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden
miesiąc, która uległaby roz-wiązaniu po upływie trzeciego miesiąca
ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

Po 33 dniu ZUS ZLA a także po porodzie ZUS (za pośrednictwem
pracodawcy lub samodzielnie jeśli mały pracodawca) wypłaca to co ma
wypłacać.

WAM
--
mezrom dan ysazcw -> www.nadmorze.pl <- wczasy nad morzem