Re: prawa dwa - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.pionier.net.pl!takemy.news.tel
efonica.de!telefonica.de!weretis.net!feeder7.news.weretis.net!newsreader4.netco
logne.de!news.netcologne.de!peer01.ams1!peer.ams1.xlned.com!news.xlned.com!peer
01.fr7!futter-mich.highwinds-media.com!news.highwinds-media.com!newsfeed.neostr
ada.pl!unt-exc-01.news.neostrada.pl!unt-spo-b-01.news.neostrada.pl!news.neostra
da.pl.POSTED!not-for-mail
Subject: Re: prawa dwa
Newsgroups: pl.soc.prawo
References: <5ce87b3d$0$17362$65785112@news.neostrada.pl>
<5ce87dfc$0$17344$65785112@news.neostrada.pl>
<5ce90045$0$17354$65785112@news.neostrada.pl>
<5ce90fbe$0$17352$65785112@news.neostrada.pl>
<5ce92fc1$0$507$65785112@news.neostrada.pl>
<5ceaceda$0$17356$65785112@news.neostrada.pl>
<5ceadda4$0$17351$65785112@news.neostrada.pl>
<a...@w...eu> <r...@4...com>
<5ceb1047$0$535$65785112@news.neostrada.pl>
<l...@4...com>
<5ced4e7d$0$17362$65785112@news.neostrada.pl>
<5ced52d1$0$539$65785112@news.neostrada.pl>
<5ced9e04$0$530$65785112@news.neostrada.pl>
<5cedc39b$0$17345$65785112@news.neostrada.pl>
<5ceeceb4$0$521$65785112@news.neostrada.pl>
From: Shrek <...@w...pl>
Date: Wed, 29 May 2019 20:30:43 +0200
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64; rv:60.0) Gecko/20100101
Thunderbird/60.7.0
MIME-Version: 1.0
In-Reply-To: <5ceeceb4$0$521$65785112@news.neostrada.pl>
Content-Type: text/plain; charset=utf-8; format=flowed
Content-Language: pl
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Lines: 9
Message-ID: <5ceecfd3$0$17353$65785112@news.neostrada.pl>
Organization: Telekomunikacja Polska
NNTP-Posting-Host: 83.142.196.21
X-Trace: 1559154643 unt-rea-a-01.news.neostrada.pl 17353 83.142.196.21:61825
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
X-Received-Bytes: 1983
X-Received-Body-CRC: 2223508657
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:784830
[ ukryj nagłówki ]
W dniu 29.05.2019 o 20:25, Robert Tomasik pisze:

> W kodeksie cywilnym masz nawet różdżkarzy uwzględnionych, bo mowa o
> osobie wykonującej prace na czyjeś zlecenie.

Więc jak sam widzisz, sytuacja w której firma odpowiada za działania
swoich pracowników jest raczej regułą niż wyjątkiem.

Shrek