Użytkownik "Icek" <i...@d...pl> napisał w wiadomości
news:i9p77c$rij$1@node1.news.atman.pl...

>> > Ty widze podobnie. Ja jednak byc moze
>> > poszukalbym racjonalnego wytluaczenia takiej sytuacji.
>> A jaki czas sobie na te poszukiwania przeznaczasz? Miesiąc, dwa, kwartał
>> czy więcej?
>> Po jakim czasie pojmiesz, że robisz za frajera?
> z tego co pamietam (a czytalem watek jak na niego odpisywalem jakis juz
> czas
> temu to czlowiek dostal umowe cywilno prawna na miesiac, po tym czasie
> szef
> mowi "kontynuujemy, umowe dam Ci za jakis niedlugi czas". Kolo czeka pare
> dni i sie niecierpliwi. Kase za ostatni okres dostal. Nowy zaczal ledwo
> biec. Czeka wiec spokojnie zbierajac dowody, ze swiadczyl usluge/prace czy
> na cokolwiek sie oni tam umowili.
Ja to odczytałem inaczej. On teraz realizuje tę umowę-zlecenie. Jak dotąd -
ustną, czyli w zasadzie żadną.
W dodatku jest to prawdopodobnie zakamuflowany stosunek pracy.

> Bez sensu jest zakladac, ze utrzesz nosa pracodawcy i dalej chciec tam
> pracowac.
Dlaczego niby?

> ALbo chcesz pracowac i dajesz sobie jeszcze troche czasu albo
> idzieszx do PIPy (ale wtedy na ta prace juz nie licz)
Dlaczego niby?

> Wiec jak ktos chce prostowac swiat to jego wola ale jak chce pracowac
> dalej
> to niech poczeka.
Na co?

> Czekanie ze zbieraniem dowodow na to ze faktycznie
> swiadczy to co ma swiadczyc nie jest trudne. A jestem w stanie sobie
> wyobrazic malego przedsiebiorce, ktory ma 2 czy 3 pracownikow, ktory sam
> prowadzi kadry i place i ksiegowosc, ze moze to pare dni potrwa.
A ja jestem w stanie wyobrazić sobie, że wszyscy są zdrowi, młodzi, ładni,
szczęśliwi i bogaci.
Nie - są konkretne przepisy, wymogi i przedsiębiorczyna ma się do nich
stosować.

>> > Z Twoim podejsciem i z podejsciem Twojego szefa nie wroze tej
>> > wspolpracy
>> > dobrze na przyszlosc wiec raczej szukaj nowej pracy.
>> Owszem, warto poszukać nowej pracy.
>> Co jednak nie przeszkadza dać łajdakowi nauczkę.
> nie ale dac nauczke wyklucza dalsza prace
Dlaczego niby?

>> > Jak nie umiesz sie dogadac z
>> > szefem to marnie to widze.
>> To nie on się nie umie dogadać z szefem, tylko szef zwodzi go.
> i tak i nie.
Wyłącznie tak. O ile jeszcze można zrozumieć jednorazowe uchybienie, to
dwutygodniową obstrukcję w kwestii tak zasadniczej jak podpisanie umowy
(przecież to podstawowy dokument!) nie sposób interpretować opacznie i
usprawiedliwiać.

>> > Jak juz pisalem nie osadzalbym pracodawcy od czci i wiary tylko
>> > dlatego,
>> > ze nie masz papierka.
>> Ale to TY. Nie odsądzaj więc swojego pracodawcy od czci i wiary jak nie
>> dostaniesz na czas papierka czy papierków. Np. klikudziesięciu takich z
>> Władkiem Jagiełłą.
>> To jednak twoja sprawa.
> ale pracodawca czy zleceniodawca kase wyplaca.
Skąd wiesz?

> Za pare dni spoznienia z
> kolejnym kwitem nie robilbym awantury i nie szukalbym jeszcze
> sprawiedliwosci w sadzie (no chyba, ze nie chce juz tam pracowac)
Prezentujesz postawę uniżoną i wasalną. Jest mi to obrzydliwe, ja tak nie
potrafię i nie chcę.
Do sądu pewnie, że jeszcze nie - z przyczyn praktycznych. Niech najpierw
PIPa zrobi swoje.
Wątkoczyńca pisał wprawdzie, że planuje danie sobie spokoju z oszustem, ale
to nie ma nic wspólnego z dołożeniem frajerowi za matactwo.

--
Jotte