"Sierp" <N...@s...net> wrote in message
news:ac0e5p$6tf$1@foka.acn.pl...
> Witam
>
> Mam pewien problem... pracowalem dla pewnego czlowieka (a dokladniej
> firmy, jednoosobowej) - umowa miedzy nami miala forme ustną.
> Umowilismy sie ze za to bede dostawal tyle miesiecznie, za to tyle
> a za tamto tyle.
> Wiem ze bylem glupi nie spisujac tego nigdzie ale trudno, jest jak jest.
> Pracowalem dla niego przez dosc dlugo okres czasu, a ze pieniadze nie
> byly mi potrzebne, a on zaczynal dzialalnosc, chcialem mu dac odsapnac
> i powiedzialem ze na kase poczekam.
> Teraz sytuacja wyglada tak, ze kasy nie ma, on nie reaguje na proby
> kontaktu i cos mi sie wydaje ze stara sie o mnie zapomniec.
> Sa jakies szanse na odzyskanie pieniedzy? Suma to lekko ponad
> 5tys zlotych, dla mnie to sporo grosza.
> Z gory dzieki za enetualne rady i pomoc
>
> Mariusz
>

Spotkałem się z podobnym przypadkiem.
Pracownik u swojego pracodawcy pracował 2 lata bez żadnych umów itp, zawarł
jedynie umowę ustną. Pracodawca zalegał mu ok 7000pln (kwota nie do
wyegzekwowania ponieważ splajtowała firma) pracodawca nie przyznawał się do
tego że pracownik wogóle pracował u niego. Sprawa trafiła do sądu pracy i
co? sąd nakazał przedstawić świadków zawarcia ustnej umowy lub świadków
którzy potwierdziliby że pracownik wykonywał jakąś pracę w tej firmie.
Pracownik przedstawił takich świadków którzy nie byli przy zawarciu ustnej
umowy ale potwierdzili że ów pracownik od dwóch lat razem z nimi wykonywał
prace na rzecz pracodawcy. Sąd wydał decyzję o stwierdzeniu zaistnienia
stosunku pracy i nakazał pracodawcy albo przedstawienie dokumentów
stwierdzających zaległości wobec pracownika albo wypłatę sumy jakiej domagał
się pracownik.
Sprawa ciągnęła się ok roku (odwołania itp.) ale stanęło na tym że pracownik
poszedł na ugodę z pracodawcą a on wypłacił mu zaległą kwotę wraz z
ekwiwalentem za zaległy urlop.

dj