co do prawnika, to nasunela mi sie taka kwestia, dlatego ze piszesz
najbardziej sensownie.
pzdr

Użytkownik "Robert Tomasik" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
news:drre3h$j5v$1@inews.gazeta.pl...
> Marta K. [###m...@i...net.pl.###] napisał:
>> de facto mamy tu doczynienia z typowa umowa ustna,fakt faktem sady
> moga
>> podejsc do tego bardzo roznie, co juz wiem z wlasngo doswiadczenia:)
>> wyroko bywaja czasem bardzo zaskakujace.
>
>
> Z umową ustną mogli byśmy mieć do czynienia, gdyby nie było umowy
> pisemnej. No ale w tym wypadku - z tego co piszesz - jest umowa
> pisemna i przewiduje odmienne ustalenia. Zresztą formę pisemną
> zawarcia umowy przewiduje art. 29§2 kp, od razu zastrzegając w §4, że
> zmiana jej treści musi mieć również formę pisemną.
>
> W tej sytuacji oświadczenie stron, że ustnie się umówiły na
> zatrudnienie do 2015 roku pozostaje w zasadzie jakąś tam linią obrony,
> której sąd może dać wiarę, ale nie musi. Gdybym to ja orzekał, to bym
> wiary nie dał, ale to już sprawa sądu.
>
>> ps. jestes prawnikiem??:)
>
> A czy powyższy fakt zmieni cokolwiek w sensie merytorycznym?
>
> PS: Bądź uprzejma pisać pod cytatem, a nie nad - po prostu taka jest
> umowa i wówczas jest wygodniej odpowiadać.
>
>
>
>