Użytkownik piotrs napisał:
>>mozna dochodzic odszkodowania, zadoscuczynienia
>
>
> Zadośćuczynienia nie.
> Zadośćuczynienie jest za doznaną krzywdę.

oczywiscie ze mozna dochodzic zadoscuczynienia wlasnie za doznana
krzywde ktora zapewne bedzie sie dalo udowodnic
jest napisane ze zona lezy ledwie zywa tzn. ma zapewne tzw. goraczke
(moze wysoka) -rozstroj zdrowia, pewnie wymioty skoro salmonella, itp.
pewnie laczy sie z tym bol - dziwne gdyby go nie bylo, fatalne
samopoczucie, ujemne odczucia w sferze psychicznej, itp.
to wszystko bedzie krzywda a wiec zadoscuczynienie bedzie zapewne zasadne

> Odszkodowanie jak najbardziej można uzyskać w przypadku
> udowodnienia.
>
> Nie posiłkowałbym się też 445 prim w zw. z 444 KC, ale po prostu z
> 415 KC.
>
> Odszkodowanie należy się za szkodę rzeczywistą(tutaj ubytek między
> wypłaconym przez pracodawcę a tym co normalnie by uzyskała stałej
> pensji), problem będzie z uzyskaniem odszkodowania za nienapisane
> artykuły. Musiałaby wykazać, w sposób niezbity, że normalnie w okresie
> w jakim pozostawała chora z winy fast foodu, pisała artykułów tyle a
> tyle z czego minimum miała tyle a tyle. oprócz tego warto by było
> wykazać fakt niemożności pisania mimo choroby, bo to nie takie
> oczywiste.
>
> IMHO
>