> mozna dochodzic odszkodowania, zadoscuczynienia

Zadośćuczynienia nie.
Zadośćuczynienie jest za doznaną krzywdę.

Odszkodowanie jak najbardziej można uzyskać w przypadku
udowodnienia.

Nie posiłkowałbym się też 445 prim w zw. z 444 KC, ale po prostu z
415 KC.

Odszkodowanie należy się za szkodę rzeczywistą(tutaj ubytek między
wypłaconym przez pracodawcę a tym co normalnie by uzyskała stałej
pensji), problem będzie z uzyskaniem odszkodowania za nienapisane
artykuły. Musiałaby wykazać, w sposób niezbity, że normalnie w okresie
w jakim pozostawała chora z winy fast foodu, pisała artykułów tyle a
tyle z czego minimum miała tyle a tyle. oprócz tego warto by było
wykazać fakt niemożności pisania mimo choroby, bo to nie takie
oczywiste.

IMHO

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info