On 5 Gru, 10:25, gazebo <g...@w...pl> wrote:
> Adam Klobukowski pisze:
>
> >> a kto ponosi koszty obsługi
> >> kadrowej? Pracownik czy pracodawca? Np. wysyłanie pocztą listy obecności
> >> czy legitymacji w celu przedłużenia ważności.
>
>
>
> muszę takowe dokumenty wysyłać poleconym za pośrednictwem poczty. Z
> wynagrodzenia więc nie potrącą ale za znaczki ktoś musi zapłacić.
>

Ty musisz liste obecnosci przesylac? Pracodawca nie ma do niej wgladu?

Wg. mnie koszty powinny zostac zwrocone na podstawie rachunku z
poczty. Za faktury wysylane poczta tez placisz ze swoich?

pozdrawiam.