Użytkownik "PapaJoe" [...]

> obawiam sie ze jesli skorzystam z dnia wolnego na zadanie ( zadzwonie i
> poinformuje ze jestem niedysponowany) - pracodawca oskarzy mnie o
porzucenie
> pracy i wyprze sie że do niego zadzwoniłem .
>
>
> ps jak zawiadomic pracodawce aby mieć potwierdzenie ? ile idzie telegram
> myśle ze dostane potwierdzienie tresci telegramu - i wtedy nie powie ze
nie
> zostal poinformowany .

Tak normalnie po ludzku, to nalezaloby sie zwolnic...

No ale jest jak jest ... z tego copamietam jednodniowa nieobecnosc niemoze
byc
traktowana jako porzucenie pracy. Mysle, ze jesli ne bedzie chcial podpisac
kopi pismao urlop
to trzeba mu bedzie wyslac to poleconym....

No a tak poza tym to sa rozne pip-y ktore sie tym zajmuja...
Jednak przed skarga do PIP-u lepiej pogadac....bo w takiej atosferze
jaka sie po kontroli wytworzy to ja bym nie pracowal.....

Boguslaw