W wiadomości news:dncbhc$q5i$1@news.onet.pl Liwiusz
<l...@w...poczta.onet.pl> pisze:

>>>>> >>>>>Może dlatego że praca w nadgodzinach jest obowiązkiem pracownika.
>>> >>>No to co? To nie znaczy, że nie można odmówić.
>> >>Jeżeli jest obowiązkiem to nie można jej odmówić.
>> Niby dlaczego? Oczywiście, że można.
> Nie można odmówić, jeśli tygodniowy lub dobowy limit nadgodzin nie
> została przekroczona. Podaj podstawę prawną przeciwnego twierdzenia.
Sam nie podałeś.
Ale po co tu w ogóle podstawa prawna? Pracownik otrzymuje polecenie służbowe
i odmawia jego wykonania (jedno i drugie może być na piśmie). I tyle,
zabroni mu ktoś?
Naturalnie potem najczęściej ruszy odpowiednia procedura zależna od tego czy
polecenie naruszało przepisy prawa czy nie, ale na samą możliwość odmowy i
jej konsekwentnej realizacji nie ma to żadnego wpływu.

--
Pozdrawiam
Jotte