zbyszek pisze:

>> To że przełożony podpisał mu wniosek urlopowy jest już tu wiążące. Mógł
>> skonsultować się z przełożonymi nim podpisał.
>
> To kto podejmuje decyzję w firmie i w jakim zakresie (udziela urlopów)
> zależy od zakresu
> delegowania w niej uprawnień,
> W firmie można ustalić kto musi wnioski urlopowe zaopiniować - to nie ma nic
> wspólnego z samym
> udzieleniem urlopu.

No ja zakładam że pytającemu jego przełożony urlopu udzielił, a nie
tylko zaparafował wniosek w sensie "otrzymałem" bez wydania decyzji.

Jeżeli on swojemu przełożonemu przedstawił swój plan urlopowy i ten go
zaakceptował (udzielił mu go), to on mu się należy.
Ewentualnie przekroczenie kompetencji może sobie ten przełożony teraz
wyjaśniać ze swoimi przełożonymi. Jeżeli nie był władny do podjęcia
decyzji to nie powinien był jej podejmować.