> A nie da się w kilka osób iść i normalnie zwyczajnie porozmawiać z Wójtem?
> Ale to zależy od jego osobowości, bo nie chodzi o wszczynanie awantury,
> tylko prośbę o mediacje. W końcu pracownik jest od wykonywania poleceń,
ale
> niech będą one jednoznaczne.

widzisz, problem polega na tym że owa kierowniczka była na dywaniku [ponoc
ze 2,3x] u burmistrza ale ona jest dalej na stanowisku, a Ci którzy sie
skarżyli już nie - nie wytrzymali,


> Przez kilka lat musiałem niestety pracować pod kierownictwem tego typu
> osoby. Różnych sztuczek próbowałem, aż w końcu zaskoczyła jedna. Jak
> wydawał karkołomne polecenie, to go grzecznie prosiłem, by na marginesie
> pisma to zapisał, bym później nic nie przekręcił. Ilość nieporozumień
> wydatnie się zmniejszyła, z tym, ze od czasu do czasu zacząłem być
> pomawiany o to, że go "zasugerowałem". Ale przynajmniej przestał się
> wypierać swoich poleceń. Generalnie w urzędach obowiązuje pisemne
wydawanie
> poleceń.

tam jest folwark, wiec i prawa inne, wiec raz jest tak - a jeżelo dana
decyzja okaże się błędem- wychodzi na to że owa kierowniczka nigdy jej nie
wydawała, tylko pracownik podjął daną decyzję, itd itd, słowem świr,
patrze na to z boku i sam sie zastanawiam czy to ja może zwariowałem, może
snię?
niestety,
brat