W dniu 31.05.2019 o 19:19, J.F. pisze:

>> 3 - ustawa przepisy wprowadzające ustawę o KOWR są przepisami
>> szczególnymi w stosunki do ustawy Kodeks Pracy, co w połączeniu z
>> punktem drugim powoduje, że sąd za wiele roboty nie miał.
>
> Logiczne ... ale w takim wypadku kto sformulowal pkt 2 ?

Nie rozumiem pytania;)

>> 4 - poza kompetencjami sądu pracy jest ocenianie ustawy przepisy
>> wprowadzające ustawę o utworzeniu KOWR, więc ją stosuje ale nie
>> rozważa celu zapisów ani zgodności z innymi aktami prawa.
>> 5 - kowr jest następcą prawnym znoszonych agencji (ustawa mówi o tym
>> wprost) ale z wyjątkiem stosunków pracy. Tak wymyślił sobie
>> ustawodawca - więc tak jest.
>
> Jak najbardziej - sad nie ustanawia prawa - sad je stosuje ...

Z tym, że jest to trochę nadużycie. KOWR jest następcą prawnym, ale z
innego paragrafu wygasza się stosunki pracy. Nie oznacza to IMHO, że nie
jest następcą prawnym w dziedzinie stosunków pracy, a jedynie że
stosunki zostały wygaszone. Jeśli z jakiegoś powodu okazałoby się, że
wygaszenie było bezprawne, to dalej jest następcą. O tym, że jest
następcą rownież w dziedzinie stosunków pracy świadczy choćby to, że
mają w aktach teczkę personalną powódki, reprezentowali rozwiązane
agencje w ZUP (zresztą kiepsko, czego efektem było, że matki przez trzy
miesiące były pozbawione zasiłków macierzyńskich - po prostu nie
przesłali przez tyle czasu papierów).

>> 8 - Art 8 KP (działania niezgodne z celem społeczno-gospodarczym i
>> sprzeczne z zasadami współżycia społecznego nie są wykonaniem prawa)
>> nie daje podstaw do roszczeń, w związku z tym nie rozpatrywano celu
>> społeczno-gospodarczego ustawy oraz czy zwalnianie kobiet
>> korzystających z uprawnień związanych z rodzicielstwem narusza zasady
>> współżycia społecznego.
>
> Skoro ma jasny zapis w ustawie ...

Ale nad ustawą mamy jeszcze dyrektywe unijną. Ponadto tak kwestia była
dyskutowana w czasie prac legislacyjnych i padło tam zapewnienie że nie
jest celem zwalnianie takich osób i ich ochrona będzie zachowana. Do
protokołu, protokół dołączony do pozwu. Więc jest 100% jasne, że
postąpiono niezgodnie z celem społeczno-gospodarczym ustawy i o tym par
8 mówi wprost, że nie jest to wykonanie prawa.

>> 9 - Dyrektywa Rady Europy (zabraniająca _zwalniania_ takich osób,
>> nakazująca pisemne uzasadnienie, oraz zobowiązująca członów do ochrony
>> tych osób przed bezprawnym zwolnieniem) nie ma zastosowania, ponieważ
>> jej implementacja w polskim prawodawstwie jest kodeks pracy. Sąd nie
>> ma kompetencji żeby zbadać zgodność KP z Dyrektywą, więc tego nie
>> bada, za obowiązujące przyjmuje KP.
>
> Cos to dziwne, skoro tak naprawde powołuje sie na KOWR.

No to jest bardzo ciekawe i pokręcone. Wynika z tego, że skoro dyrektywa
jest zaimplementowa, to traci w "hierarchii" - normalnie prawo unijne
jest wyżej niż państwowe i nie można go specustawą zmienić. Nie wydaje
mnie się, żeby to było prawidłowe rozumowanie. Poczekam co będzie w
pisemnym uzasadnieniu.

>> 10 - coś o Europejskiej karcie praw człowieka, która zapewnia
>> ochronę,[...]
>> 11 - Sąd rozumie wątpliwości natury konstytucyjnej (Rodzina, ochrona
>> matek po urodzeniu dziecka, państwo prawa, hierarhia przpisów -
>> traktaty>konstytucja>ustawa>zarządzenie ministra), ale znajuduje się
>> to poza kompetencjami sądu pracy i nie może brać ich pod uwagę.
>
> Nie moze spytac TK ?

Tak jak pisałem - może i powinna. Dlaczego tego nei zrobiła mogę się
tylko domyślać.

>> 15 - nie podjęto wątku iż w istocie likwidacja stanowiska powódki była
>> fikcyjna (ogłoszenie odpowiadające _dokładnie_ stanowisku powódki
>> pojawiło się z numerem II pr rozpoczęciu pracy przez KOWR i wygaszeniu
>> stosunku pracy powódki)
>
> No to na moj gust masz podstawe do apelacji, skargi konstytucyjnej, i
> pozwu do TSUE.

Tak jak pisałem - raczej spasuje i tak nie wierzę w wygraną.

> Ale tak sie przyjmuje - ze ustawa bardziej szczegolna jest wlasciwsza.
> Skoro wolą ustawodawcy bylo was wyp*, to juz nie jest zadanie dla sądu :-)

Problem w tym, że w oficjalnym pytaniu zadanym w czasie procesu
legislacyjnego zostało wytłumaczone, że w żadnym razie nie jest to
intencją - nie chcesz chyba powiedzieć, że pełnomocnik pani premier jest
kłamcą?

> pozew do TSUE, albo maly donosik do KE ... tylko szybko, bo zaraz sie
> zmieni :)

Do TSUE to chyba osoby prywatne nie mogą.

>> 9 - Każdego, kto mi kiedyś zwróci uwagę, ze mam jakieś obowiązki
>> względem państwa czy to moralne czy prawnę informuje, ze moralnych nie
>> mam żadnych, a prawne to dopiero jak mnie ktoś złapie i po
>> prawomocniym wyroku. Innymi słowy mam Państwo Polskie tam gdzie
>> państwo swoich obywateli - w dupie;)
>
> Ale zeby cie nie zlapali :-)

Będę się starał:P

> Apelacja chyba najtansza, a pominiecie watku dyskryminacji i TK bedzie
> ciekawym argumentem.

Sprawdzę, ale nie wydaje mi się, żeby mi się chciało - tak jak pisałem -
traktowałem to bardziej hobbystycznie. Możę RPO się wykaże.

> dostales 500+, nie marudz.

Nie dostałem:P

> Za 10 lat obnizysz jej emeryture za uczestnictwo w spisku przeciw
> konstytucji ? :-)

Jak już pisałem - życzę jej żeby jej wiara w boga okazała się
uzasadniona. Wiem, że to czysto teoretycznie, bo chyba nikt nie bierze
tego poważnie, ale wuobrażam sobie minę świętego piotra jak będzie go
próbowała w chuja zrobić jak obywateli;)

Shrek.