> Witam mam maly problem podpisalam umowe o prace z pracodawca,oczywiscie
jak to
> bywa zawarl w niej rozne zaleznosci(warunki podjecia pracy,czasu
> pracy,zwolnienia itd) na ktora niestety zgodzilam sie(nie zgadazjac sie
nie
> miala bym pracy to oczywiste wiec musialam podpisac) i podpisalam ta
> umowe.Teraz chce sie zwolnic z tej pracy.Chodzi mi o to czy jest szansa
> przejscia teraz na warunki kodeksu pracy? Czy obowiazuje mnie to co
podpisalam?

tak, obowiązuje


> Co jest wazniejsze nasza umowa tzn miedzy mna i pracodawca czy kodeks
pracy
> dokladnie chodzi mi o umowe o zakazie konkurencji.Mam nie pracowac przez 3
> miesiace on mi za to placi.Znalazlam sobie prace w innej firmie i jak bede
na
> tych 3 miesiacach to ja strace,no coz wiem podpisalam umowe.....i co mam
> zrobic???

tak, pracodawca ma to prawo z którego korzysta.

co zrobić?
np:
- pracować na czarno przez ten czas
- pogadać z nowym pracodawcą czy zapłaci odszkodowanie poprzedniemu
pracodawcy.
- samemu zapłacić odszkodowanie
- pewnie i inne



pozdrowienia