Witam mam maly problem podpisalam umowe o prace z pracodawca,oczywiscie jak to
bywa zawarl w niej rozne zaleznosci(warunki podjecia pracy,czasu
pracy,zwolnienia itd) na ktora niestety zgodzilam sie(nie zgadazjac sie nie
miala bym pracy to oczywiste wiec musialam podpisac) i podpisalam ta
umowe.Teraz chce sie zwolnic z tej pracy.Chodzi mi o to czy jest szansa
przejscia teraz na warunki kodeksu pracy? Czy obowiazuje mnie to co podpisalam?
Co jest wazniejsze nasza umowa tzn miedzy mna i pracodawca czy kodeks pracy
dokladnie chodzi mi o umowe o zakazie konkurencji.Mam nie pracowac przez 3
miesiace on mi za to placi.Znalazlam sobie prace w innej firmie i jak bede na
tych 3 miesiacach to ja strace,no coz wiem podpisalam umowe.....i co mam
zrobic???

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl