Robert Tomasik wyskrobał(a):
> Jest jedna różnica. Pracodawca nie sprzedaje detalicznie umów o pracę.

Ale właściciel lokalu ma "uzasadnione przyczyny", a więc nie spełniają się
przesłanki z art. 135 KW. Ludzie poniżej 18 lat mogą stwarzać potencjalne
niebezpieczeństwo, przestrzeganie przepisów ustawy o wychowaniu w trzeźwości
może być bardzo utrudnione, ludzie poniżej 18 lat mogą narazić właściciela
na straty, bo profil lokalu celuje w ludzi powyżej 18 lat (studentów,
pracujących, młodych ludzi, a nie małolatów z liceum i gimnazjów) itd.

--
Bartek Gliniecki
[ Na kłopoty z Outlook Express... --> http://republika.pl/gliniecki ]
[ email: jak potrzebujesz, to spytaj .:::::::::::::. GG: tak samo ]