Użytkownik "Johnson" <j...@n...pl> napisał w wiadomości
news:duc9sf$89j$1@atlantis.news.tpi.pl...
> SQLwysyn napisał(a):
>
>>
>> Po minieciu ustalonego terminu złóż doniesienie do PIP.
>>
>
> A jaki jest "ustalony" termin na wydanie świadectwa pracy?

"Niezwłoczny". Art 97 KP

Isiu, przeczytaj jeszcze art 99 KP.
Pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez
pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego
świadectwa pracy.
§ 2. Odszkodowanie, o którym mowa w § 1, przysługuje w wysokości
wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy
jednak niż 6 tygodni.

Zwróć jeszcze pracodawcy uwagę na art 282 par 1
Kto wbrew obowiązkowi:

(...)
3) nie wydaje pracownikowi świadectwa pracy,
podlega karze grzywny.


--
SQLwysyn
"If the First Amendment will protect a scumbag like me, it will protect all
of you" - Larry Flynt