zzz wrote:

>> Wiesz ile dostałeś pieniędzy na rękę.
>
> Guzik wiem. Mogę policzyć +/- tysiąc złotych.

Jak masz umowę, to jesteś w stanie policzyć
dokładnie. Jeśli nie masz umowy, to z jakiej racji oczekujesz PITa?


> Nie o to chodzi. Zastanawiam się po prostu czy nie ma jeszcze jakiejś
> innej instytucji, która karze pracodawców za nieprzestrzeganie
> podstawowych praw pracowników ( niekoniecznie ściśle spraw wydawania
> pitów ).

Piszesz, że nie wydanie PITa uwarunkowano załatwieniem
jakichś formalności (obiegówka).
I co zrobiłeś ponadto, że przyjąłeś do wiadomości i czekałeś do dziś?
Podjąłeś jakieś kroki "prostowania" pracodawcy?