Kroolik Wodny napisał(a):
>
> U mnie wybrali rozwiazanie 3.
> Mam w zwiazku z tym dodatkowe pytanie:
> Gdy bede sie wyklocal o te dodatkowe wynagrodzenie (godz. nadliczbowe)
> to na co konkretnie mam sie powolac? Jakas ustawa, paragrf czy co tam.
> Bo przeciez nie moge powiedziec ze w internecie przeczytalem :)

Jeśli rzeczywiście praca w sobotę powoduje przekroczenie czasu pracy w
przyjętym w zakładzie okresie rozliczeniowym to trzeba się powoływać o
przepisy kodeksu pracy o godzinach nadliczbowych. Nie mam tutaj
aktualnego tekstu więc nie podam numeru.
Dodam jeszcze że praca w tę sobotę może być wyrównana zamiast dodatkowym
wynagrodzeniem, dodatkowym dniem wolnym w przyjętym okresie
rozliczeniowym czasu pracy.




--
@ Johnson
--- za treść postu nie odpowiadam