Użytkownik "Gosik" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
news:dcvrju$l37$1@elrond.ghnet.pl...
> Witam,
> Mam pytanie natury prawa pracy. Jestem aktualnie na urlopie
> wypoczynkowym (do 08.08.2005), natomiast od 09.08 idę na urlop
> wychowawczy. Dziś tj. 05.08 chciałam zapisać się do Medicoveru (mamy
> opłacaną opiekę medyczną przez pracodawce) i usłyszałam, że nie ma takiej
> możliwości, ponieważ z dniem 31.07.2005 pracodawca rozwiązał z nimi umowę
> na moje nazwisko (pozostali pracownicy dalej mają opiekę medyczną). No i
> tu pojawia się pytanie, czy pracodawca mógł tak zrobić??? Czy to nie
> zakrawa o dyskryminację??? To jest czysta złośliwość ze strony mojego
> pracodawcy, ale czy mógł tak zrobić z prawnego punktu widzenia??? Będę
> bardzo wdzięczna za wszelkie uwagi.

Opieka Medicover to dobra wola pracodawcy, a nie obowiazek.

P.