Tomek O wrote:
>
>
> Moge sie mylic ale pracodawca caly czas wyplaca swiadczenie w wysokosci
> 100% do 182 dnia niezdolnosci do pracy.

Zgadza się.
To są wewnętrzne rozliczenia między zakładem a ZUSem, ale cały czas
płaci pracodawca (tylko nie ze swoich).

P?zniej trzeba bedzie zlozyc
> wniosek o bodajze swiadczenie rehabilitacyjne aby otrzymac swiadczenia
> po 182 dniu zwolnienia. Przed porodem moze byc tez problem ze
> zwolnieniem od lekarza specjalisty ginekologa kt?ry nie moze wystawic
> zwolnienia na 2 tygodnie przed porodem (nie wiem do dzisiaj dlaczego) -
> trzeba np. od og?lnego.Moze chodzi o to ze urlop macierzynski mozna
> zaczac na 2 tygodnie przed planowanym porodem?

Tak.
Lekarze to właśnie tak interpretują.
Z tym, że prawo mówi, że można, a nie że trzeba.
Po prostu jak ktoś nie ma problemów, to na dwa tygodnie przed lekarz nie
moze wypisać zwolnienia, tylko idzie się na urlop.
Natomiast jeśli są powikłania i zwolnienie lekarskie jest uzasadnione,
szczególnie jak jest to kontynuacja, to lekarz ma prawo wypisać je aż do
końca.
Tylko nie wyszyscy lekarze rozumieją tą różnicę.