elephanto pisze:
> W dniu 2010-06-11 18:08, Jan pisze:
>
>> Pracownicy-ojcowie, w okresie trwania urlopu ojcowskiego, są na prawach
>> urlopu macierzyńskiego (specjalna ochrona prawna).
>> Słowo "zobowiązany" użyte w ustawie w stosunku do pracodawcy, należy
>> rozumieć jako musi. Kto więc miałby przesuwać termin urlopu?
>
> Musi, jezeli wniosek jest poprawnie zlozony, czyli m.in. na co najmniej
> te 7 dni naprzod.
> Jezeli ojciec sie spozni, np. chce rozpoczac urlop w ciagu 5 dni od
> zlozenia wniosku, to pracodawca nie musi sie na to zgadzac - moze pojsc
> na reke pracownikowi i sie zgodzic na ten wczesniejszy termin, ale nie
> musi.
>
Nie miałem na myśli źle złożonego wniosku, tylko zasadę, jaka obowiązuje
między pracodawcą a pracownikiem przy udzielaniu urlopu ojcowskiego.
J