Dnia Fri, 11 Jun 2010 14:50:00 +0200, max napisał(a):


>> Zaiste, ZUSowcy będą wysyłali z zapytaniami umyślnych - tak?
> TAK - pani odpowiedziała mi w ZUSie naszym że wysyła zapytania i jesli sie
> nei zgodzę to nie dostanie pracownik urlopu.

Bredzisz.
Przypuszczam, że jako pracodawFca dałeś dupy i nie wysłałeś razem z
wnioskiem pracownika o urlop ojcowski, wypełnionego formularza Z-3,
oryginału aktu urodzenia dziecka - zapomniałeś na PEWNO o informacji
wystawionej przez pracodawcę o udzieleniu urlopu ojcowskiego.
Taka informacja zawsze jest wymagana, nawet w przypadku macierzyńskiego
(również pracodawca ma chuja do wyrażania zgody, jest związany po prostu
wnioskiem pracownika) albo urlopu wychowawczego (również pracodawca może
pogrzebać jedynie w nosie).

> Jest może jakieś rozporządzenie do tego artykułu które by jasno regulowało
> znaczenie słowa "uwzględnić", bo dla mnie nie jest to jednoznaczne.

Poczytaj sobie wytyczne GIP, MPIPSu :)))