> Pracownik zostal przylapany w pracy w stanie wskazujacym. Czy nalezy, w celu
> potwierdzenia, zadac od niego zgody na badanie przy pomocy alkomatu,czy bez
> pytania wzywac np policje, czy tez wystarczy notatka z zajscia i
> oswiadczenie dwoch swiadkow, ze gosciu byl ewidentnie na fleku? Chodzi o
> konsekwencje tego czynu , z wylotem z pracy wlacznie i sprawe odwolywania
> sie pracownika, ktory twierdzi, ze wcale nie byl pod wplywem alkoholu.....,
> a badania nie bylo.
>
> pozdro
> wisia
>
Znalazłem dość ciekawy wyrok w podobnej sprawie, uzasadnienie jest długie więc
przesyłam na priv.

Ciacho

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl