W dniu 29-07-2010 11:57, Budzik pisze:
> Osobnik posiadający mail t...@w...spam.wypad.polska napisał(a) w poprzednim
odcinku co następuje:
>
>
>> Po drugie zależy z jakiego powodu jest zwolnienie.
>> Bo tam może być zaznaczone, że jest w zagrożonej ciąży, choć to nie tyle
>> choroba ile raczej sama ciąża będzie blokować rozwiązanie stosunku pracy.
>> Zwykle sytuacja taka nie dotyczy pracowników-mężczyzn.
>
> A to nawet nie wiedziałem, ze w zwolnieniu podany jest powód. Sadziłem ze
> tylko data od do.

Nie ma podatnego powodu. "Na okoliczność" ciąży potrzebne jest osobne
zaświadczenie od lekarza.

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813