Osobnik posiadający mail t...@w...spam.wypad.polska napisał(a) w poprzednim
odcinku co następuje:

>> Pracownik jest na okresie wypowiedzenia (podpisał dokument itd) i po
>> kilku dniach przynosi L4.
>> Czy L4 przerywa bieg okresu wypowiedzenia, czy nadal po jego zakonczenia
>> pracownik przestaje byc pracownikiem a L4 sprawia tylko, ze w czasie
>> okresu wypowiedzenia nie musi przychodzic do pracy?
> L4 nie istnieje od tak dawna, że wypadałoby to już zakumać.
> To po pierwsze.

a to nei wiedziałem - zwyczajowo cały czas tak sie okresla zwolnienie.
Bede pamietał.

> Po drugie zależy z jakiego powodu jest zwolnienie.
> Bo tam może być zaznaczone, że jest w zagrożonej ciąży, choć to nie tyle
> choroba ile raczej sama ciąża będzie blokować rozwiązanie stosunku pracy.
> Zwykle sytuacja taka nie dotyczy pracowników-mężczyzn.

A to nawet nie wiedziałem, ze w zwolnieniu podany jest powód. Sadziłem ze
tylko data od do.
W kazdym razie dzieki za info w tym przypadku o ciazy nie ma mowy :)

--
Pozdrawia... Budzik
b_ud_zi_k_6_1 na poczta kropka onet kropka pl (adres antyspamowy, usuń także "_")
"Aniołom łatwo być aniołami. Nie jedzą i są bezpłciowi."
Gabriel Laub