Użytkownik <l...@v...pl> napisał w wiadomości
news:0a25.00000027.41fb51f0@newsgate.onet.pl...
> Witam serdezcnie.
> Postem niniejszym pragnę wywołać dyskusję nt. problematycznej kwestii
> weryfikowania obecności pracowników w pracy przy pomocy urządzeń
> rozpoznających odcisk palca pracownika, dodam iż na tej podstawie tworzony
> jest harmonogram czasu pracy w zakładzie, chciałem zapytać, jakie przepisy
> regulują owo zagadnienie tj. na jakiej podstawie pracodawca upoważniony
jest
> do zbierania odcisków palcy, czy wymagane do tego są zgody
zainteresowanych ?

Jesli chodzi Ci o zastosowanie czytnikow linii papilarnych z systemow
kontroli dostepu to musze Cie zmartwic. Taki czytnik nie przechowuje calego
odcisku palca. W systemie jest tylko ciag znakow, powiedzmy jakas
jednokierunkowa "funkcja skrotu", ktora identyfikuje Twoj odcisk palca. I
nic wiecej. Nie da sie z tego odtworzyc wygladu odcisku palca, mozne jedynie
zweryfikowac czy palec przylozony do czytnika to ten sam co zapisany w
systemie.