> To chyba jakas pomylka.Oskarzony za zanizenie skladek?Może postawiono mu inny
> zarzut,ale chyba nie w sprawie z watku głownego.
>
Wyjasnilem to juz: oskarzenie za ciezkie lamanie praw pracownika. Skladki
ZUS sa elementem wynagrodzenia; podstawowym obowiazkiem pracodawcy jest
wyplacanie wynagrodzenia; jesli tego nie robi, a ponadto nie informuje
pracownika (albo nawet celowo wprowadza go w blad) mamy do czynienia z
uporczywym, celowym lamaniem praw pracownika.
Prokurator uznal moje zawiadomienie o zlamaniu prawa, sprawa jest w
sadzie karnym.
Efekt? Pracodawca zaczal mi placic ZUS. Ale teraz to juz nie
zmnijeszajego winy.
Te droge - sprawy karnej - proponuje naprawde wszystkim. Sa i wady:
policjanci, ktorzy prowadzili dochodzenie, byli niezwykle slabo
zaangazowani (delikatnie rzecz ujmujac).



--
Andrzej