>
> Okradać Cię nie okradał, bo przecież piszesz, że nie odliczał tego od
> Twojej wypłaty. Art. 218 kk o którym piszesz co prawda można by tu może i
> zastosować, ale co z uporczywością wymaganą w nim. Czyli rozumiem, że Ty
> wzywałeś pracodawcę do prawidłowego obliczania, a on nic.

Juz wyjasniam:
Po pierwsze pracodawca odliczal mi zaliczke: dostawalem pensje
pomniejszona o 20% na zaliczke podatku. A teraz w PIT-11 napisal, ze nic
mi nie odliczyl i postawil mnie w glupiej nieco sytuacji - teraz to ja
mam zaplacic niedoplate podatku...
Po drugie - sprawa ZUS. Pracodawca co miesiac dostarczal mi druki RMUA,
na ktorych czarno na bialym bylo napisane, ze odliczal skladki. A w Zusie
okazalo sie, ze nie wplacal ich.
Inczej mowiac pracodawca swiadomie i przez okres wielu miesiecy wprowadza
mnie w blad. Kiedy to zauwazylem, monitowany listami, nie odpowiadal.

> > > > 2. Pozwalem pracodawce przed Sad Pracy - sprawa jest w toku.
> > >
> > > O co go pozwałeś? O nieuregulowanie w odpowiedniej wysokości składki?
>
> I jaki efekt? Tak z ciekawości, bo powiem szczerze, że mnie to
> zaintrygowało.
>
> Sprawa jest w toku. Jednak wieksze wrazenie na pracodawcy zrobilo przesluchanie na
komisariacie. Czesc skaldek juz wplacil, ale nie wszystkie

--
Andrzej