z...@U...onet.pl napisał(a):
> Chciałem się dowiedzieć jakie są granice granice zachowania w pracy ?
> Jeden pracownik bez przerwy a to stuka o coś, a to tupie, bardzo
> głośno trzaska drzwiami. Na wielekrotnie zwracanie, przez jego
> przełożonego prośby, żeby tego nie robił ponieważ to przeszkadza
> innym, mówi że się poprawi i ... dalej robi to samo.
> Czy jest jakiś sposób żeby go jednak oduczyć tych zachowań ?
jest cos takiego jak upomnienie z wpisem do akt, jak tylko pracodawca
ma na to swiadkow(np innych pracownikow) to kwalifikuje sie to do
niestosowania sie do polecen pzelozonego