Samotnik pisze:
> Czy mając ZUS ZLA z wpisem 'chory ma leżeć' można przyjść do pracy? Czy nie
> będzie z tego tytułu problemów dla pracownika lub pracodawcy? Czy po takim
> przedwczesnym powrocie do pracy należy się normalne wynagrodzenie za te dni,
> kiedy się pracowało, a miało być na zwolnieniu?
>
> Znajoma coś się źle czuła rano, poszła do lekarza i zonk, dostała L4 na
> cały tydzień ;-) Tyle że z prognozowanej grypy w praktyce wyszedł jakiś śladowy
> katar, znajoma już czuje się dobrze, a w pracy czeka pilna robota. :( Pracuje od
> niedawna i szefa szlag trafił.
>
> Dodam, że pracodawca to firma 200-osobowa z elektroniczną rejestracją czasu
> pracy (czyli nie można przyjść incognito i odwalić swoją robotę, będąc
> oficjalnie na zwolnieniu).


Może przyjść wcześniej, tyle że albo wóz albo przewóz - albo nie
będzie jej cały tydzień i dostanie wynagrodzenie za cały tydzień
choroby, albo przyjdzie po 3 dniach i za 3 dni zwolnienia wynagrodzenia
nie dostanie.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl