Olgierd pisze:
> Poinformował pracodawcę, a pracodawca odmówił sporządzenia protokołu? Czy
> po prostu poszedł do domu?

Poinformował pracodawcę (nawet go zawiózł na pogotowie) ale pracodawca
sam nie wiedział, że taki protokół trzeba sporządzić ;-) Więc nie ma tu
złej woli tylko nieznajomość prawa/przepisów.
Czy to może być podstawą do odrzucenia wniosku przez ZUS? Jak z tego
wybrnąć ?

Pozdrowienia
Smykas