Robert Tomasik <r...@g...pl> napisał(a) w wiadomości:
news:da455i$ro1$1@inews.gazeta.pl

> Ciekawe jaką by miał minę dyrektor szkoły, otrzymawszy rachunki
> za przepracowane godziny.

Rozumowanie interesujące, aż szkoda, że błędne. Nie ma tu cywilnoprawnej
umowy, lecz administracyjnoprawny akt władztwa zakładowego. W szkole
obowiązują zakładowe stosunki podległości.

> Wiesz, środki wychowawcze stosuje sąd.

Środki wychowawcze nie w sensie u.p.n. przecież. Środki wychowawcze w sensie
metody. Negatywne wzmocnienie (termin psychologiczno-pedagogiczny) złego
zachowania dziecka.

> Poza tym nie może to polegać na wykonywaniu pracy zamiast pracowników
> szkoły.

Pracownicy szkoły nie obijają się w tym czasie, lecz wykonują inną pracę.

RG

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/