Użytkownik "Maria" <m...@d...com> napisał w wiadomości
news:evjg32$asf$1@nemesis.news.tpi.pl...
> > Rozważcie kwestię urlopu
> >> wychowawczego- w Waszym przypadku będzie on chyba zależny od
> >> Twojego wynagrodzenia.
> >
> > Urlop wychowawczy nie wchodzi w grę - umowa na czas określony.
>
> tego trzeba się dowiedzieć dokładnie w ZUS. Urlopu tego będzie
> udzielał/ wypłacał ZUS a nie były pracodawca i tu nie powinien
> mieć znaczenia rodzaj umowy w poprzednim zakładzie pracy.

Urlop wychowawczy udziela pracodawca, ZUS nigdy urlopu wychowawczego
nie udzielał i nie udziela, od jakiegoś czasu ZUS nawet nie wypłaca
zasiłków rodzinnych i dodatków do nich (załatwiają to urzędy
gminy/miasta).
Skoro umowa o pracę kończy się w trakcie pobierania zasiłku
macierzyńskiego (i prawdopodobnie nie zostanie przedłużona), to urlopu
wychowawczego w tym zakładzie niestety nie będzie. Po rozwiązaniu
umowy o pracę zasiłek macierzyński dokończy wypłacać ZUS.
Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracodawca wypłaci ekwiwalent
pieniężny po rozwiązaniu umowy o pracę.

Pozdr

--
wa