Użytkownik "Maciej Muran" <t...@m...com> napisał w wiadomości
news:amf47g$982$1@news.gazeta.pl...
> Kurcze... jakby im tu dokopać, żeby nie złamać prawa? ;) A należy im
> się, oj należy...
> --
Nie wiem czy powinnam, ale opowiem Ci cos.
Znajomy zatrudnil sie w firmie X jako administrator www. Zrobil firmie
strone, administrowal nia itp. Po jakimś czasie dowiedzial sie ze wczesniej
na jego miejscu pracowalo 2 kolesi, ktorzy przez m-c nie umieli zrobic
prostej stronki. Szef ich zwolnil i przyjal jego na ich miejsce. On sobie
calkiem dobrze radzi(ł) takze pracuje tam do teraz (już ok. pol roku). Po
m-cu pracy byl jednak swiadkiem takiej oto sytuacji - ci kolesie przyszli po
zalegla wyplate (za 1 m-c w czasie ktorego nie zdazyli zrobic strony,
chociaz bylo to ich jedynym obowiazkiem). Szef powiedzial im ze zaplaci im
1/2 umowionej stawki, bo nie wywiazali sie z umowy (oczywiscie nie mieli
umowy o pracę tylko zlecenie albo o dzielo z zastrzezeniem 41h dnia pracy -
i ten moj znajomy tez tak ma). Na to kolesie poszli i wrocili po tygodniu i
pokazali szefowi strone na której opisywali jego firmę, to że zatrudnia
ludzi i nie daje im umowy o pracę, że nie placi zleceniobiorcom itp.
Ostrzegli go ze strona ta moze zostac zaindeksowana w wyszukiwarkach, a
linki do niej dostaną wszystki firmy wspolpracujace z firma X. Na to on mówi
że ich oskarży. A oni smieja mu sie w twarz i mowia ze nie ma szans, bo to
nie oni robili ta strone (?) i w kazdej chwili osoba ktora ja robila moze ja
zdjac z serwera (oczywiscie darmowego), takze nawet nie bedzie dowodów. No i
gosciu się wystraszyl i wyplacil im całą zaległą pensję.
Nie wiem czy powinnam takie rzeczy opowiadac - ale to moze prawnicy sie
wypowiedza co ten szef mogl zrobic w takim wypadku? Wg mnie byl on bezsilny.
pozdr.
H.
-----------------------------------
Nowy katalog - nowe promocje
www.avonwroclaw.prv.pl
-----------------------------------