Maria wrote:

> 1. Swiadczenie przedemerytalne z chwilą upadku firmy lub jej
> niewypłacalności otrzyma kobieta w wieku dopiero 56 lat.
> 2. Lub jeśli kobieta ma przepracowane 35 lat, a firma ogłosi upadłość to
> bez względu na wiek dostanie świadczenie przedemerytalne.
> 3. Najpierw przez pół roku musi być zwykły zasiłek, a póżniej dopiero
> świadczenie.
>
> W innych przypadkach świadczenia przede erytalne nie są przyznawane.

Dziękuję. A jak ma się sprawa z zasiłkiem emerytalnym? Z tego co wyczytałem,
to moja znajoma spełnia wymagane warunki. Cytat z
http://www.praca.gov.pl/index.php?page=abc&status=20
5 : "Zasiłek
przedemerytalny przysługuje osobie spełniającej określone w ustawie warunki
do uzyskania statusu bezrobotnego i prawa do zasiłku oraz posiadającej
okres uprawniający do emerytury, jeżeli:
- posiada okres uprawniający do zasiłku wynoszący 30 lat dla kobiet i 35 lat
dla mężczyzn [...]".
To aktualne przepisy czy coś się zmieniło ostatnio?
TIA

--
g.