Tue, 21 Jun 2005 23:41:30 +0200, Greenhill napisał(a):

> Maria wrote:
>
>> 1. Swiadczenie przedemerytalne z chwilą upadku firmy lub jej
>> niewypłacalności otrzyma kobieta w wieku dopiero 56 lat.
>> 2. Lub jeśli kobieta ma przepracowane 35 lat, a firma ogłosi upadłość to
>> bez względu na wiek dostanie świadczenie przedemerytalne.
>> 3. Najpierw przez pół roku musi być zwykły zasiłek, a póżniej dopiero
>> świadczenie.
>>
>> W innych przypadkach świadczenia przede erytalne nie są przyznawane.
>
> Dziękuję. A jak ma się sprawa z zasiłkiem emerytalnym? Z tego co wyczytałem,
> to moja znajoma spełnia wymagane warunki. Cytat z
> http://www.praca.gov.pl/index.php?page=abc&status=20
5 : "Zasiłek
> przedemerytalny przysługuje osobie spełniającej określone w ustawie warunki
> do uzyskania statusu bezrobotnego i prawa do zasiłku oraz posiadającej
> okres uprawniający do emerytury, jeżeli:
> - posiada okres uprawniający do zasiłku wynoszący 30 lat dla kobiet i 35 lat
> dla mężczyzn [...]".
> To aktualne przepisy czy coś się zmieniło ostatnio?
> TIA





--
Kaja