Unsophisticated wrote:

> A czy mozna uzyczyc tylko moj pokoj, jak to wtedy na umowie
> doprecyzowac? Dolaczyc plan mieszkania z zaznaczonymi granicami siedziby
> firmy?

Oczywiście. Możesz nawet użyczyć fragment pokoju. Plan nie jest
konieczny, ale granice obszaru firmy powinny być w miarę jednoznacznie
określone w umowie. Natomiast istotne wydaje się też pytanie, czy sąd
rejestrując firmę "pójdzie" na umowę użyczenia. Nie wykluczone, że
jednak wymagana będzie umowa najmu (tzn. z konkretną niezerową stawką
czynszu). Na wszelki wypadek ja wolałbym jednak zrobić umowę najmu, żeby
mieć spokój.

>> Najprościej wypracowany zysk spółki wyprowadzić jako honorarium dla
>> menedżera - podpisujesz ze spółką kontrakt menedżerki i po prostu
>> spółka Ci za Twoją pracę płaci. Wadą tego rozwiązania jest, że na ogół
>> kontrakt menedżerski opiewa na konkretną kwotę miesięcznie, więc jeśli
>> wpływy do spółki są nieregularne, to czasem może środków brakować, a
>> innym razem mogą zostać "w spółce" nadmiarowe środki i nie ma się jak
>> do nich dobrać.
>
> Przypuscmy, ze ustalam sobie w kontrakcie menadzerski kwote 5000PLN z
> mozliwoscia renegocjacji rocznej i ze jest to uzaleznione od obrotow
> spolki. Czy ktos sie przyczepi do mnie, jesli spolce bedzie sie b.
> dobrze wiodlo i zmienie kontrakt menadzerski na kwote 10000PLN?

Myślę, że raczej nie, jeśli owe 10000 naprawdę nie będzie wyssane z
palca. :-)

> Rozumiem, ze wtedy kontrakt polega na tym, ze wystawiam mojej spolce
> fakture i odporowadzam przez caly rok 19% podatku od tej kwoty?

Nie. Zgodnie z przepisami i orzecznictwem - świadczenie usług
menedżerskich ma znamiona wykonywania umowy o pracę i w związku z tym
podlega "normalnemu" opodatkowaniu - zastosowanie mają kolejne progi
podatkowe w zależności od sumy dochodów rocznie (jak w umowie o pracę).
Niestety liniowego podatku nie uświadczysz... :-(
Natomiast zaletą kontraktu menedżerskiego w stosunku do umowy o pracę
jest zysk na składkach ubezpieczenia zdrowotnego.

Kontynuując - żeby być menedżerem wcale nie musisz prowadzić
jednoosobowej działalności gospodarczej. Społka zawiera kontrakt
menedżerski z Tobą - osobą fizyczną, a nie z Tobą - firmą jednoosobową.

Naturalnie opodatkowanie wynagrodzenia menedżerskiego jest nie tak
korzystne jak opodatkowanie dochodów z Twojej jednoosobowej firmy (stałe
19%) - dlatego możesz też próbować wyprowadzać zysk ze spółki poprzez
jakieś rozliczenie między spółką, a Twoją firmą. Np. możesz pobierać
czynsz najmu za mieszkanie i mieć z tego zysk opodatkowany liniowo.
Jednakże wysokość tego czynszu musi być realistyczna. Nikt w urzędzie
nie uwierzy, że za 5-metrowy pokój spółka płaci 10000 miesięcznie.

> Kontyntuujac pytanie, co sie dzieje jesli firma nie ma pieniedzy na
> zaplate?

W zasadzie nic. Ty - osoba fizyczna masz roszczenie do spółki.
Teoretycznie możesz nawet iść do sądu. No, ale skoro to Twoja spółka, to
znasz jej sytuację i wiesz czemu nie wypłaciła i raczej do sądu nie
pójdziesz (gdzie w zasadzie możesz nawet przegrać...). Jednakże problem
w tym, że niewypłacenie wynagrodzenia wcale nie zwalnia z obowiązku
podatkowego od tego wynagrodzenia!

> Nie chce wyprowadzac pieniedzy z mojej spolki i dzialac na jej szkode.
> Glownym nurtujacym mnie pytaniem jest to jak pobierac pieniadze (np.
> miesiecznie 10000) nie bedac w niej zatrudnionym. Nie chce pobierac
> dywident, bo wchodzi tutaj podwojne opodatkowanie.

> Rozumiem, ze przychodzy w spolce sa opodatkowane i sa opodatkowane
> miesiecznie 19%?

Oczywiście dochody, nie przychody. :-)

> Co fiskus na to jesli spolka ponosi straty, wystawiam
> PIT z 0-wymi pozycjami?

Spółki mają CIT, nie PIT - ale poza tym tak, masz rację. Tylko, że
fiskus nie lubi takich spółek i może nasłać kontrolę. A kontrola już coś
znajdzie. Zawsze.

> Sorry za mnostwo pytan, ale zanim wejde w materie zwana Spolka ZOO
> chcialbym poznac pare kwestii z nia zwiazanych, bo "Sad Sadem a Prawo
> musi byc po naszej stronie :)"

Ogólnie - spółka z o.o. jest droższa i bardziej skomplikowana w
utrzymaniu oraz utrudnia pozyskiwanie z niej zysku dla Ciebie. W
zasadzie - jest ona mniej korzystna niż np. spółka jawna (lub
jakakolwiek inna forma działalności bez własnej osobowości prawnej). Co
więcej - jest ona też mniej korzystna (mniej "bezpieczna") dla Twoich
kontrahentów (wierzycieli), ponieważ spółkę możesz zlikwidować i im nie
zapłacić (teoretycznie). Z tego też powodu sp. z o.o. może Ci się wydać
jednak korzystna, jeżeli faktycznie masz zamiar im nie zapłacić... :-)

--
MiCHA