A co byscie polecili "bezpieczniejszego" niz spolka z.o.o, biorac pod
uwage, ze wspolnikow jest dwoch maja po 50% udzialow i w przyszlosci
maja zamiar zatrudniac pracownikow, a byc moze za 5 lat wejsc na gielde :)

Przemek mowiles, ze kontrakt menadzerski jest okrojony o skladke
zdrowotna? A co z ZUSem i innymi skladkami? Biorac pod uwage, ze pracuje
teraz w firmie na podstawie umowy o prace.

Pozdrawiam,
DavidL

Przemyslaw Kwiatkowski napisał(a):
> Unsophisticated wrote:
>
>> A czy mozna uzyczyc tylko moj pokoj, jak to wtedy na umowie
>> doprecyzowac? Dolaczyc plan mieszkania z zaznaczonymi granicami
>> siedziby firmy?
>
> Oczywiście. Możesz nawet użyczyć fragment pokoju. Plan nie jest
> konieczny, ale granice obszaru firmy powinny być w miarę jednoznacznie
> określone w umowie. Natomiast istotne wydaje się też pytanie, czy sąd
> rejestrując firmę "pójdzie" na umowę użyczenia. Nie wykluczone, że
> jednak wymagana będzie umowa najmu (tzn. z konkretną niezerową stawką
> czynszu). Na wszelki wypadek ja wolałbym jednak zrobić umowę najmu, żeby
> mieć spokój.
>
>>> Najprościej wypracowany zysk spółki wyprowadzić jako honorarium dla
>>> menedżera - podpisujesz ze spółką kontrakt menedżerki i po prostu
>>> spółka Ci za Twoją pracę płaci. Wadą tego rozwiązania jest, że na
>>> ogół kontrakt menedżerski opiewa na konkretną kwotę miesięcznie, więc
>>> jeśli wpływy do spółki są nieregularne, to czasem może środków
>>> brakować, a innym razem mogą zostać "w spółce" nadmiarowe środki i
>>> nie ma się jak do nich dobrać.
>>
>> Przypuscmy, ze ustalam sobie w kontrakcie menadzerski kwote 5000PLN z
>> mozliwoscia renegocjacji rocznej i ze jest to uzaleznione od obrotow
>> spolki. Czy ktos sie przyczepi do mnie, jesli spolce bedzie sie b.
>> dobrze wiodlo i zmienie kontrakt menadzerski na kwote 10000PLN?
>
> Myślę, że raczej nie, jeśli owe 10000 naprawdę nie będzie wyssane z
> palca. :-)
>
>> Rozumiem, ze wtedy kontrakt polega na tym, ze wystawiam mojej spolce
>> fakture i odporowadzam przez caly rok 19% podatku od tej kwoty?
>
> Nie. Zgodnie z przepisami i orzecznictwem - świadczenie usług
> menedżerskich ma znamiona wykonywania umowy o pracę i w związku z tym
> podlega "normalnemu" opodatkowaniu - zastosowanie mają kolejne progi
> podatkowe w zależności od sumy dochodów rocznie (jak w umowie o pracę).
> Niestety liniowego podatku nie uświadczysz... :-(
> Natomiast zaletą kontraktu menedżerskiego w stosunku do umowy o pracę
> jest zysk na składkach ubezpieczenia zdrowotnego.
>
> Kontynuując - żeby być menedżerem wcale nie musisz prowadzić
> jednoosobowej działalności gospodarczej. Społka zawiera kontrakt
> menedżerski z Tobą - osobą fizyczną, a nie z Tobą - firmą jednoosobową.
>
> Naturalnie opodatkowanie wynagrodzenia menedżerskiego jest nie tak
> korzystne jak opodatkowanie dochodów z Twojej jednoosobowej firmy (stałe
> 19%) - dlatego możesz też próbować wyprowadzać zysk ze spółki poprzez
> jakieś rozliczenie między spółką, a Twoją firmą. Np. możesz pobierać
> czynsz najmu za mieszkanie i mieć z tego zysk opodatkowany liniowo.
> Jednakże wysokość tego czynszu musi być realistyczna. Nikt w urzędzie
> nie uwierzy, że za 5-metrowy pokój spółka płaci 10000 miesięcznie.
>
>> Kontyntuujac pytanie, co sie dzieje jesli firma nie ma pieniedzy na
>> zaplate?
>
> W zasadzie nic. Ty - osoba fizyczna masz roszczenie do spółki.
> Teoretycznie możesz nawet iść do sądu. No, ale skoro to Twoja spółka, to
> znasz jej sytuację i wiesz czemu nie wypłaciła i raczej do sądu nie
> pójdziesz (gdzie w zasadzie możesz nawet przegrać...). Jednakże problem
> w tym, że niewypłacenie wynagrodzenia wcale nie zwalnia z obowiązku
> podatkowego od tego wynagrodzenia!
>
>> Nie chce wyprowadzac pieniedzy z mojej spolki i dzialac na jej szkode.
>> Glownym nurtujacym mnie pytaniem jest to jak pobierac pieniadze (np.
>> miesiecznie 10000) nie bedac w niej zatrudnionym. Nie chce pobierac
>> dywident, bo wchodzi tutaj podwojne opodatkowanie.
>
>> Rozumiem, ze przychodzy w spolce sa opodatkowane i sa opodatkowane
>> miesiecznie 19%?
>
> Oczywiście dochody, nie przychody. :-)
>
>> Co fiskus na to jesli spolka ponosi straty, wystawiam PIT z 0-wymi
>> pozycjami?
>
> Spółki mają CIT, nie PIT - ale poza tym tak, masz rację. Tylko, że
> fiskus nie lubi takich spółek i może nasłać kontrolę. A kontrola już coś
> znajdzie. Zawsze.
>
>> Sorry za mnostwo pytan, ale zanim wejde w materie zwana Spolka ZOO
>> chcialbym poznac pare kwestii z nia zwiazanych, bo "Sad Sadem a Prawo
>> musi byc po naszej stronie :)"
>
> Ogólnie - spółka z o.o. jest droższa i bardziej skomplikowana w
> utrzymaniu oraz utrudnia pozyskiwanie z niej zysku dla Ciebie. W
> zasadzie - jest ona mniej korzystna niż np. spółka jawna (lub
> jakakolwiek inna forma działalności bez własnej osobowości prawnej). Co
> więcej - jest ona też mniej korzystna (mniej "bezpieczna") dla Twoich
> kontrahentów (wierzycieli), ponieważ spółkę możesz zlikwidować i im nie
> zapłacić (teoretycznie). Z tego też powodu sp. z o.o. może Ci się wydać
> jednak korzystna, jeżeli faktycznie masz zamiar im nie zapłacić... :-)
>