Osoba przedstawiająca się jako *arturbogdziewicz* stuknęła w klawisze
i oto co powstało:

> Dziekuje za odpowiedz. Pracuje jako inzynier procesu, muzyki slucham z
> komputera (mp3),

Pytanie o legalność tych empetrójek. Pracodawca woli uniknąć pewnie
problemów z "tymi sprawami".

> niedawno (przed wczoraj) przyszedl mail z nowymi
> zasadami, ktore to mowia,ze zabronione jest sluchanie muzyki i

Nienie, mailem to mogą Ci przysyłać przypomnienie, a takie rzeczy się
wprowadza albo regulaminem pracy albo regulaminem korzystania z sieci
komputerowej.

> kazdorazowe przylapanie bedzie karane kwota 20zl.

To jest akurat największa bzdura. Kary pieniężne można stosować za
naruszenie BHP. Pomijam pytanie: 20 zł za słuchanie czy "za posiadanie".
Pracodawca za naruszenie podstawowych obowiązków może zwolnić Cię
dyscyplinarnie z pracy ale nie może sobie wprowadzać takich "opłat".

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
JID:o...@j...org || http://olgierd.bblog.pl