On Wed, 18 Feb 2015, krys wrote:

> Powiedzcie mi, czy dobrze rozumuję:
> 1. początek grudnia 2014 umowa nr. 1 na czas określony, w miejscu A.
> 2. [połowa grudnia, porozumienie zmieniające miejsce pracy z A na B, reszta
> b/z.
> 3. koniec stycznia 2015 wygaśnięcie umowy nr.1; 29.I.2015 podpisana umowa
> nr. 2, do 2019 roku, z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia.
> 4. 9.II 2015 - wypowiedzenie umowy zawartej w dniu 1 XII 2014 r.
>
> Dobrze rozumuję, że na skutek błędu kadr umowa nr. 2 nie została skutecznie
> wypowiedziana?

To inaczej - a "wolę czego" wyraża ten papier?
Chyba nie zamiaru wypowiedzenia umowy która się skończyła.
Jeśliby zaś w umowie z 29.I była wzmianka o umowie z 1.XII,
to by chyba sprawę przesądzało (uznanie, że to była "kontynuacja
na nowych warunkach", formalnie nowa umowa, de facto zmiana umowy).

http://www.przepisy.gofin.pl/przepisy,4,9,9,204,,,us
tawa-z-dnia-23041964-r-kodeks-cywilny1.html
+++
Art. 65.
§ 1. Oœwiadczenie woli należy tak tłumaczyć, jak tego wymagajš ze
względu na okolicznoœci, w których złożone zostało, zasady
współżycia społecznego oraz ustalone zwyczaje.
---

pzdr, Gotfryd