Gotfryd Smolik news wrote:

> On Wed, 18 Feb 2015, krys wrote:
>
>> Powiedzcie mi, czy dobrze rozumuję:
>> 1. początek grudnia 2014 umowa nr. 1 na czas określony, w miejscu A.
>> 2. [połowa grudnia, porozumienie zmieniające miejsce pracy z A na B,
>> reszta b/z.
>> 3. koniec stycznia 2015 wygaśnięcie umowy nr.1; 29.I.2015 podpisana umowa
>> nr. 2, do 2019 roku, z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia.
>> 4. 9.II 2015 - wypowiedzenie umowy zawartej w dniu 1 XII 2014 r.
>>
>> Dobrze rozumuję, że na skutek błędu kadr umowa nr. 2 nie została
>> skutecznie wypowiedziana?
>
> To inaczej - a "wolę czego" wyraża ten papier?
> Chyba nie zamiaru wypowiedzenia umowy która się skończyła.
> Jeśliby zaś w umowie z 29.I była wzmianka o umowie z 1.XII,
> to by chyba sprawę przesądzało (uznanie, że to była "kontynuacja
> na nowych warunkach", formalnie nowa umowa, de facto zmiana umowy).

Dziękuję

--
Pozdrawiam
J.

www.kontestacja.com