W wiadomości news:ernpfj$hm$1@nemesis.news.tpi.pl Johnson
<j...@n...pl> pisze:

>> Nie. Twoja umowa o pracę nie wygaśnie, tylko się rozwiąże (no chyba, że
>> np. jutro dostaniesz dyscyplinarkę).
> Wiem że się czepiam :),
Widzę.

> ale brak logiki rzuca mi sie od razu w oczy.
> Tak zwana "dyscyplinarka" też skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę (art. 30
> §1 pkt. 3), nie wygaśnięciem, czy czymkolwiek innym.
A teraz przeczytaj to tak: jej umowa nie wygaśnie tylko się rozwiąże (z
upływem okresu na jaki została zawarta).
Chyba, że jej jutro dadzą art. 52 - wówczas nie zdąży sie rozwiązać z
upływek okresu na jaki została zawarta.

--
Jotte